EXECUTIVE COACHING - FORMATION

CONSEIL RH et MARKETING DES SERVICES

Marie-Pierre FAUVEAU

Innover par les formes artistiques

Les situations vécues...

Dans un univers des services industrialisé, procédurier et digitalisé, comment  aider les collaborateurs à entrer en relation avec leurs clients ? Comment stimuler l’initiative et les bonnes idées ? Comment aider les managers à s’appuyer sur les bonnes idées de leurs collaborateurs ?

« Les entreprises qui survivront demain, sont celles qui encouragent la créativité d’aujourd’hui. »
Maurice Zeldman

  • Mon approche
  • Bénéfices
  • Sources et Ressources

  • Proposer un cadre d’expérimentation décalé et bienveillant : les pratiques artistiques
  • Faire des ponts avec les neurosciences
  • Donner une large place à l’intelligence émotionnelle et relationnelle
  • S’appuyer sur le groupe et la diversité de ses personnalités
  • Transposer le vécu d’expérimentation aux pratiques professionnelles de l’équipe

Affirmation de soi :

  • Contacter ou recontacter sa propre créativité
  • Oser se distinguer
  • Se donner le droit à l’erreur

Cohésion de l’équipe :

  • Se rencontrer autrement
  • Favoriser la cohésion, la bienveillance et le non-jugement au sein de l’équipe
  • Faire confiance à la créativité de l’autre et du groupe

Management participatif

  • Faire de l’erreur et de la réussite une opportunité d’apprentissage collectif
  • Favoriser le partage et la diffusion de bonnes pratiques
  • Favoriser l’émergence de nouvelles pratiques

Théâtre et voix :

  • Je joue régulièrement dans des spectacles de théâtre ou de chanson/cabaret (La paresse 2004, La jalousie 2005, La colère 2006, Métamorphoses 2007, Juste le temps d’un instant 2015…)
  • Je suis formée à l’improvisation vocale au Roy Hart Théâtre (Jonathan Hart-Makwaia ; Kozana Lucca…) et à l’art dramatique au théâtre des Vagabondeurs (Christophe Tanguy) et au théâtre du voyageur (Chantal Mélior)

Improvisation clown :

MON ORIGINALITE


Mes autres pôles d'expertise